Beamtinnen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponentin (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Gute Einstellung

Ausschreibungsnummer: 91-011/26

Vergütung A 09 L2E1
Arbeitszeit Vollzeit
Startdatum nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung unbefristet
Standort Feuerwehr Münster

Die kreisfreie Stadt Münster mit rund 320.000 Einwohner*innen liegt im Herzen Westfalens, ist Fahrradhauptstadt, Oberzentrum und eine der lebenswertesten Städte in Deutschland. Als weltoffene Universitätsstadt zeichnet sich Münster durch einen hohen Kultur- und Freizeitwert aus.

Inmitten dieses dynamischen städtischen Umfelds leistet die Berufsfeuerwehr Münster mit ihren mehr als 350 hauptamtlichen Feuerwehrleuten im Brandschutz und der Technischen Hilfeleistung sowie den Mitarbeitenden im Rettungsdienst von den 6 Standorten einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit für die Bürger*innen der Stadt Münster. Ergänzt wird das Amt für Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst dabei von 1.300 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren, verteilt auf 20 Standorte im gesamten Stadtgebiet.

Die Tätigkeiten werden im 24 Std.-Dienst mit Tagesdienstanteilen hauptsächlich in der Leitstelle und in Teilen in der Wachabteilung im Einsatzdienst durchgeführt. Der Einsatz in der Wachabteilung wird zukünftig als Führungsassistenz der Führungsebene C (C-Dienst) wahrgenommen. Zudem werden Sie als Führungsassistenz der Führungsebene B (B-Dienst) nach erworbener Kompetenz eingesetzt. In diesem Zusammenhang besitzen Sie die Bereitschaft, bei Sonderlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihren Dienst zu verrichten.

Die Berufswelt der Feuerwehr Münster finden Sie hier:

Ihre Aufgaben

Sie nehmen die eingehenden Notrufe entgegen und alarmieren nach sorgfältiger Informationsabfrage und strukturierter Notrufabfrage die notwendigen Einsatzmittel.
Der Funkverkehr wird von Ihnen bedient und im Leistellensystem dokumentiert.
Bei Herz-Kreislauf-Stillständen leiten Sie Anrufende telefonisch zur Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen (CPR) an.
Bei hohem Telefonaufkommen nehmen Sie die Notrufüberlaufstellen in Betrieb und wirken mit. Des Weiteren sichten Sie Eingänge in Funktionspostfächern nach Vorgaben - Sie bearbeiten diese, informieren Dienstvorgesetzte und übernehmen verschiedene nachgelagerte Tätigkeiten.
Darüber hinaus wirken Sie an der Ermittlung des von Aus- und Fortbildungsbedarfen mit und nehmen regelmäßig selbst an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teil.

Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen André Andrasch, Fachstellenleiter (Tel. 02 51/4 92 - 8210, E-Mail: AndraschA(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Ihr Profil

Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und befinden sich bereits im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Zudem haben Sie mindestens eine Ausbildung als Leitstellensanitäter*in abgeschlossen.
Die Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß 28 Abs. 3 BHKG NRW haben Sie bereits erworben:
Abgeschlossene hauptamtliche Gruppenführerausbildung (fünf Module) am Institut der Feuerwehr NRW nachgewiesen. Gleichwertige Lehrgänge anderer Bundesländer können nach Prüfung durch die Bezirksregierung Münster anerkannt werden.
Ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponent*innen absolviert.
Außderdem besitzen Sie die uneingeschränkte Einsatztauglichkeit nach Vorgaben der arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) für die Eignungsuntersuchungen G26.3 und erfüllen die Anforderung nach Feuerwehr-Dienstvorschrift (FwDV 7)
Sie besitzen mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse C.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Ihre Kompetenzen

Sie schätzen engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team und sind gleichermaßen entscheidungsbereit wie psychisch belastbar.
Im Umgang mit Kund*innen können Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten anwenden und agieren stets auf Augenhöhe.
Ihr sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, Kommunikationstechnik und Digitalfunk spiegelt sich unter anderem in der souveränen Bewältigung des Funkverkehrskreises zu Einsatzdispositionen und Abarbeitung des sonstigen Funkverkehrs wider.
Das Erfordernis regelmäßiger Aus- und Weiterbildung interpretieren Sie als positiv und selbstverständlich.
Im Team treten Sie respektvoll und wertschätzend auf, ohne die dienstlichen Belange dabei zu vernachlässigen.
Transparente Bezahlung: Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A9 L1E2 LBesG NRW bewertet.
Zulagenzahlung: Sie erhalten eine Zulage für die Verwendung als Notfallsanitäter*in nach Maßgabe der EZuIVO NRW.

Unser Angebot

Moderner Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Tätigkeiten & kooperative Zusammenarbeit
Corporate Benefits
Mobilität und Umwelt

Die Feuerwehr Münster bietet einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der mit einem modernem Fuhrpark (z.b. modernen -dem Stand der Technik entsprechenden- Lösch- und/oder Medizintechnik) ausgestattet ist. Darüber hinaus wird regelmäßig angeleiteter Dienstsport angeboten.

Sie übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld und arbeiten dabei eng mit den koordinierenden Notärzt*innen zusammen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Dafür stehen wir

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.