Belegschaftberater betriebliche Vorsorge (m/w/d)

Belegschaftberater betriebliche Vorsorge (m/w/d)

Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Personalverantwortlichen unserer Firmenkunden in allen Fragen des Fachbereichs Vorsorgemanagement. Als echter Teamplayer überzeugst du durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie. Mit großem Engagement bist du bestrebt, stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu erzielen und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden und dem Erfolg der Gruppe bei.

Was erwartet Dich?

• Du betreust und entwickelst bestehende Firmenkundenbeziehungen im Bereich betriebliche und private Vorsorge.
• Du erkennst Beratungsbedarfe und gewinnst neue Kunden bzw. neue Ansprechpartner innerhalb bestehender Arbeitgebermandate.
• Du führst Beratungsgespräche rund um betriebliche Altersvorsorge, private Vorsorge und ergänzende Absicherungslösungen.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen auf.
• Du planst und führst Vertriebs- und Bestandsaktionen, Informationsveranstaltungen und Beratungstage bei unseren Arbeitgebermandaten durch.
• Du arbeitest eng mit unserem Innendienst und den Fachspezialistinnen und -spezialisten im Vorsorgemanagement zusammen.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Kunden noch besser erreichen, beraten und langfristig begeistern können.

Was bieten wir Dir?

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Eine sorgfältige Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
• Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und offene Kommunikation wirklich zählen.
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
• Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Möglichkeit.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung bei Deiner fachlichen Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents, zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Firmenlauf.
• Mitarbeiter‑Einkaufsportal, JobRad‑Leasing und weitere attraktive Benefits.
• Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Arbeitgeber, der Dir zutraut, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Bereich aktiv mitzugestalten.

Was solltest Du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, zum Beispiel als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge, privaten Vorsorge, Beratung und/oder im Vertrieb mit.
• Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen, Beziehungen aufzubauen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und empathisch – intern wie extern.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du denkst kundenorientiert und hast Lust, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen.
• Du musst nicht alles schon perfekt können: Wichtig sind uns Deine Motivation, Deine Lernbereitschaft und Dein Gespür für Menschen.