BEM-Experte & Feel-Good-Stratege (m/w/d) in Königswinter

Gesundheitsmanager für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)(m/w/d)

Standort: Königswinter

Einsatzbereich: walter services Unternehmensgruppe

Arbeit ist mehr als nur ein Job – sie ist Teil unserer Identität. Doch was passiert, wenn die Gesundheit einmal nicht mitspielt? Bei walter services lassen wir niemanden allein. Wir suchen eine Persönlichkeit, die den gesetzlichen Auftrag des BEM nicht als Pflicht, sondern als echte Chance für unsere Mitarbeitenden begreift.

Ihre Mission: Perspektiven schaffen

• Vertrauensperson & Stratege: Sie steuern das BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX für unsere gesamte Unternehmensgruppe und geben Langzeiterkrankten eine Perspektive.
• Individuelle Lösungen: Gemeinsam mit den Betroffenen entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes.
• Schnittstellenmanagement: Sie moderieren den Dialog zwischen Betroffenen, Führungskräften, Betriebsräten und externen Partnern wie Rentenversicherungsträgern oder Integrationsämtern.
• Kulturelle Prägung: Sie sensibilisieren unsere Führungskräfte für die Bedeutung von Prävention und gesundem Führen.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln das BEM‑Instrumentarium kontinuierlich weiter.

Ihr Profil: Fachwissen trifft Empathie

• Hintergrund: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung zum Gesundheitsmanager (BEM) oder ein Studium (HR, Psychologie, Sozialrecht) und bringen tiefgreifende Kenntnisse im SGB IX mit.
• Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Fallsteuerung (Case Management) oder im BEM gesammelt und wissen, wie man auch in komplexen Situationen den Überblick behält.
• Kommunikationstalent: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl, Diskretion und Überzeugungskraft aus.
• Mindset: Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen. Ihr Handeln ist von Wertschätzung und Zielorientierung geprägt.
• Reisebereitschaft: Sie steuern Ihre Themen von Königswinter aus und schätzen den persönlichen Austausch an unseren Standorten.

Unser Versprechen: Ein Umfeld, das Sie stärkt

• Sinnstiftung: Eine Aufgabe, bei der das Wohl der Menschen und der Unternehmenserfolg Hand in Hand gehen.
• Freiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einer flachen Hierarchie.
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
• Stabilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit.