Berater *in (m/w/d) SAP S/4HANA Utilities Geräteverwaltung und technische Prozesse

Berater *in (m/w/d) SAP S/4HANA Utilities Geräteverwaltung und technische Prozesse

Wir suchen einen erfahrenen Berater, der sich auf die SAP-Beratung mit Schwerpunkt in der Energiewirtschaft spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil unseres spezialisierten Beratungs- und Entwicklungsteams für den Themenkomplex „Geräteverwaltung und technische Prozesse in der Energieversorgung“ sein und Projektaufgaben unserer Kunden und für unser SaaS-Angebot BTC | iMSB übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Berlin, Würzburg
• Arbeitsmodell: Home-Office Option, flexible Arbeitszeit
• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Der Berater wird sich mit einer Vielzahl konzeptioneller und umsetzungstechnischer Fragestellungen vor dem Hintergrund der zunehmenden Prozessierung intelligenter Messsysteme beschäftigen. Er wird Best Practice-Lösungen für die Digitalisierung und Automatisierung von Installations- und Ableseprozessen entwickeln.

• Entwicklung von Best Practice-Lösungen für die Digitalisierung und Automatisierung von Installations- und Ableseprozessen
• Abbildung komplexer Messkonstrukte, Einspeisung & Messkonzepte, Mieterstrommodelle, E-Mobility, Smart Metering, WiM etc.
• Engagement in der Transformation von SAP IS-U zu S/4HANA Utilties für unser BTC I iMSB und unsere Bestandskunden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt in der Energiewirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U Systemen insb. in der Geräteverwaltung, technischen Prozessen und dessen Customizing (Stammdaten, Installation, Ablesung, WiM, etc.)
• Erfahrung in der Definition und Optimierung zur Digitalisierung von Prozessen von Energieversorgern
• Reisebereitschaft für maximal 2-3 Tage/Woche vor-Ort-Tätigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische