Berater/-innen (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung

Berater/-innen (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung

Wer wir sind

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen

Für den Außendienst des Referates „Qualifizierung Pflegeberufe“ suchen wir in Baden-Württemberg für den Zuständigkeitsbereich Karlsruhe und Freiburg (Offenburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Einleitungssatz zu Arbeitsort und Befristung:
Arbeitsort: Baden-Württemberg
Arbeitszeit: Bis zum befristet.

Beraterinnen/Berater (m/w/d) für das Beratungsteam Pflegeausbildung

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.

Aufgaben

• Beratung interessierter Personen und Mitarbeitenden von Ausbildungsstätten (Pflegeschulen und Pflegeeinrichtungen) über die generalistische Pflegeausbildung, die hochschulische Pflegeausbildung und die Pflegefachassistenzausbildung, mit dem Ziel, Fachkräfte zu gewinnen und zu qualifizieren.
• Förderung und Unterstützung von Kooperationen und Netzwerken von Akteurinnen und Akteuren in der Pflege auf kommunaler und regionaler Ebene.
• Gestaltung von Veranstaltungen zum Thema aktiv durch Vorträge und Informationsstände.
• Beteiligung an regionalen Berufs- und Ausbildungsmessen.

Bei Übernahme erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug, das Ihnen für die Wahrnehmung dienstlicher Belange zur Verfügung steht. Darüber hinaus sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Die Aufgabe erfordert grundsätzlich einen räumlich getrennten Arbeitsplatz in Ihrer Privatwohnung; in Ausnahmefällen kann ein Arbeitszimmer in Ihrem Zuständigkeitsbereich angemietet werden.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Studienbereich Allgemeine Gesundheitswissenschaften oder aus dem Sozialwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten.
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Aufgaben mit allen Verordnungen und länderspezifischen Regelungen für Baden-Württemberg.
• Verständnis von Beratung als kooperativen, dialogischen Prozess zur Entwicklung von individuellen Lösungswegen.
• Recherchemethoden und die Fähigkeit, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen.
• Selbstständiges Organisieren und Optimieren des Aufgabenbereichs unter Berücksichtigung von Regelwerken/Vorgaben sowie Steuerung der vor Ort existierenden Strukturen.
• Einsatz für die Belange der Kundinnen und Kunden und zielgruppenspezifische sowie fachkompetente Beratung.
• Kompetenz, Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darzustellen.
• Besitz des Führerscheins der EU-Führerscheinklasse B (Klasse 3).
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel und die Bereitschaft, sich in Datenverwaltungsprogramme und Dokumentationssysteme einzuarbeiten.

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weiterentwicklung

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
, Stellen-ID .

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpersonen

Wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter telefonisch oder per E-Mail ‑4424 / ). Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Brigitte Maurer, Telefon ‑3237.