Berater / Partner Executive Search (m/w/d)

Sie haben Unternehmen geführt - Jetzt können Sie Ihre Erfahrung in unternehmerischen Erfolg verwandeln.

Über viele Jahre hinweg haben Sie Verantwortung übernommen, Teams aufgebaut, Führungskräfte ausgewählt und wichtige Personalentscheidungen getroffen. Sie kennen Ihre Branche, verstehen Märkte und verfügen über ein tragfähiges Netzwerk.

Vielleicht stellen Sie sich heute die Frage, wie Sie diese Erfahrung künftig noch eigenständiger und unternehmerischer einsetzen können.

Genau hier setzt AIMS International an.

Wir bieten erfahrenen Führungspersönlichkeiten die Möglichkeit, ihr Wissen, ihre Marktkenntnis und ihr Netzwerk in eine erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search zu überführen. Dabei starten Sie nicht allein, sondern profitieren von einem etablierten internationalen Netzwerk, bewährten Methoden und der Unterstützung erfahrener Partner.

Warum Executive Search für Führungskräfte passt

Erfolgreiche Personalberater zeichnen sich nicht nur durch Suchmethoden aus. Entscheidend sind Branchenverständnis, Glaubwürdigkeit, Managementerfahrung und die Fähigkeit, Kunden auf Augenhöhe zu beraten.

Genau deshalb kommen viele erfolgreiche Executive-Search-Berater ursprünglich aus Führungspositionen in Industrie, Technologie, Dienstleistung oder Mittelstand.

Was sie bereits mitbringen:

• Tiefes Verständnis für Unternehmen und ihre Herausforderungen
• Erfahrung in der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften
• Belastbare Netzwerke und Marktkenntnis
• Unternehmerisches Denken
• Glaubwürdigkeit gegenüber Entscheidern

Was AIMS ergänzt:

• Bewährte Executive-Search-Methodik
• Ausbildung, Mentoring und Know-how-Transfer
• Internationale Marke und globale Reichweite
• Research- und Projektunterstützung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern weltweit

Zugang zu internationalen Kunden und Projekten

Ihr Weg bei AIMS

Als Partner / Consultant beraten Sie Unternehmen bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen und bauen Schritt für Schritt Ihr eigenes Beratungsgeschäft auf.

Dabei unterstützen wir Sie beim Einstieg in die Executive Search und begleiten Ihre Entwicklung innerhalb unseres internationalen Netzwerks.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Beratung von Unternehmen bei wichtigen Besetzungsentscheidungen
• Identifikation und Gewinnung geeigneter Führungskräfte
• Steuerung von Executive-Search-Mandaten
• Weiterentwicklung Ihres persönlichen Marktzugangs
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Erfahrung bei der Auswahl, Entwicklung oder Führung von Mitarbeitern
• Ein belastbares berufliches Netzwerk
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Interesse an Menschen, Märkten und Unternehmen

Erfahrung in der Personalberatung ist keine Voraussetzung.

Ein neuer unternehmerischer Karriereabschnitt

Sie möchten Ihre Erfahrung, Ihr Netzwerk und Ihre Reputation in ein eigenes Geschäft überführen und dabei von der Stärke eines internationalen Netzwerks profitieren?