Berater SAP Basis (m/w/d)

Erfahre mehr über Deine Aufgaben und Qualifikationen für diese Stelle.

Aufgaben

• Projektleitung — Du übernimmst die Leitung von SAP® Einführungs- und Migrationsprojekten, indem Du für die Überwachung dieser Projekte verantwortlich bist.
• Optimierung — Du bist unter anderem verantwortlich für die nachhaltige Optimierung bestehender SAP-Systemlandschaften.
• Konzeption — Konzeption und Aufbau von SAP Systemlandschaften.
• Planung/ Durchführung technischer Migrationen im SAP Umfeld.
• Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
• Optimierung von bestehenden Systemlandschaften (unabhängig von DB und OS).
• Sizing und Installation von SAP Landschaften bei Hyperscalern, z.B. MS Azure.
• Anbindung SAP Cloud-Lösungen.
• Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.

Anforderungen

• Erfahrung — Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis.
• Eigeninitiative — Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Kundenorientierung — Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
• Weiterentwicklung — Du solltest motiviert sein, Dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
• Teamfähigkeit — Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
• Ausbildung — Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.

In wenigen Schritten zum persönlichen Gespräch

• In einem ersten Telefonat klären wir Deine Fragen zu uns und besprechen Deine Unterlagen und Wünsche.
• In einem Vorstellungsgespräch planen wir gemeinsam den Start und die Ziele unserer Zusammenarbeit.
• Nach Einigung senden wir Dir den Arbeitsvertrag und freuen uns, Dich im Team zu begrüßen.

Was wir bieten

• Flexible Zeiten — Wir sind Teamplayer – im Job und privat. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Eltern- und Pflegezeit sind selbstverständlich. Wenn Deine Präsenz beim Kunden nicht erforderlich ist, überlasse uns die Wahl, von wo aus Du arbeiten möchtest.
• Mobilität — Ob Jobrad, Geschäftswagen oder Bahncard – wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit und zurück.
• Weiterbildung — Dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten, ist uns wichtig. Wir bieten ein jährliches SAP-Schulungskontingent sowie interne Schulungen an.
• Technik — Moderne Arbeitsmittel: Smartphone, hochwertiges Notebook mit Monitor – bereit für Deinen digitalen Arbeitsplatz.
• Vergütung — Wir belohnen Deine Weiterentwicklung, Deine Expertise und Deinen Einsatz mit einem leistungsgerechten Honorar sowie einem 13. Monatsgehalt.
• Anerkennung — Mehrarbeit wird vergütet oder über ein persönliches Zeitkonto verwaltet und mit Freizeit und Urlaub belohnt.
• Diversity — Gemeinsames Umfeld, das offen ist für Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion und Kultur.
• Fröhliche Unternehmenskultur — Erfolge werden gefeiert (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei CONTIS!

Dein Start bei CONTIS

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Entdecke die Antworten auf Fragen, die uns häufig gestellt werden

• Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
• Kann ich mich auch bewerben, wenn meine Ausbildung in einem anderen Bereich liegt?
• Bietet CONTIS Praktika oder Ausbildungsplätze an?
• Gibt es Tipps für das Vorstellungsgespräch?