Berater (w/m/d) für Generationsmanagement

Berater (w/m/d) für Generationsmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Berater, der sich auf das Generationsmanagement spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie dazu beitragen, die führende Position der Frankfurter Sparkasse im Stiftungs- und Nachlassmanagement weiter auszubauen und zu stärken.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Beamter/Bürgermeister

Aufgaben

Als Berater für Generationsmanagement werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Sie tragen dazu bei, die führende Position der Frankfurter Sparkasse im Stiftungs- und Nachlassmanagement weiter auszubauen und zu stärken, insbesondere in einem wachsenden Markt
• Sie pflegen das Bestandskundenportfolio und akquirieren Neukund:innen für beide Dienstleistungen im Stiftungs- und Nachlassmanagement
• Sie beraten verantwortungsvoll Kunden bei Vermögensüberträgen in bestehenden oder neu zu errichtenden Stiftungen, sowohl zu Lebzeiten als auch im Rahmen der Nachlassplanung
• Sie übernehmen eigenverantwortlich alle relevanten Aufgaben bei der Testamentsvollstreckung und Nachlassverwaltung
• Sie wirken aktiv an Werbemaßnahmen im Stiftungs- und Nachlassmanagement mit, auch in kreativer Hinsicht

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung für die Testamentsvollstreckung und Stiftungsberatung/Stiftungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Stiftungsberatung und rechtlich relevanten Grundlagen
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kundschaft
• Fundierte Kenntnisse im Stiftungs-, Erb- und Steuerrecht

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie - je nach Aufgabenbereich - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal
• Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden
• Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot