Beratungsexperte für Vermögensplanung und Kundenentwicklung (Junior/Senior) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank im südlichen Landkreis von Regensburg mit einer Bilanzsumme von knapp 1,6 Mrd. EUR und 190 engagierten Mitarbeitern. Unsere Bank ist geprägt von flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld.

Für den Ausbau unseres stetig wachsenden und strategisch wichtigen Bereiches Vermögensmanagement suchen wir einen

Junior und/oder Senior Spezialist (m/w/d) Vermögen

in unserer Geschäftsstelle Barbing in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Ganzheitliche Vermögensbetreuung persönlich zugeordneter gehobener Privatkunden
Verantwortlich für die Co-Berater zugeordneten Firmenkunden
Analyse der finanziellen Situation der Kunden, Ermittlung von Finanzierungsbedarf und Erarbeitung individueller Lösungen
Ausbau des bestehenden Kundenportfolios und Akquisition neuer Kunden und Mitglieder im gehobenen Privat- und Firmenkundensegment
Erstellung kundenindividueller strategischer Vermögensplanung
Bereitstellen von eigenem Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister für andere Funktionen in der Bank

Fachliche und persönliche Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit aufbauender Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium
Wünschenswerterweise Seminarteilnahmen in Bezug auf Beratung gehobener Kunden im Privatkunden- und/oder Vermögensbereich
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Privatkundenberatung oder Vermögensberatung
Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
Sorgfältige, engagierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten

Von uns für Sie:

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen sowie ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt zzgl. erfolgsabhängige Sonderzahlungen
Zahlung von Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung für alle Angestellten sowie eine arbeitgeberfinanzierte private Zusatzversicherung (Beihilfe) ohne Gesundheitsfragen
30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Option für Mobiles arbeiten
Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen
Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten
Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen
Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.