Bereichskoordinator (m/w/d) für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten

Bereichskoordinator (m/w/d) für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten

Die Lebenshilfe München bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. In unseren Heilpädagogischen Tagesstätten fördern wir Kinder und Jugendliche individuell und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe.

Unser interdisziplinäres Team aus Pädagog*innen und Therapeut*innen begleitet jedes Kind individuell und schafft gemeinsam beste Voraussetzungen für seine Entwicklung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit Fachlichkeit, Wertschätzung und persönlichem Engagement den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n

Bereichskoordinator (m/w/d) für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten

Bereich

Heilpädagogische Tagesstätte

Standort

Stadt und Landkreis München

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Termin

WIR BIETEN:

• Viel Raum für Ihre Ideen, Ihre Fachlichkeit und Ihre persönliche Handschrift bei der Weiterentwicklung unseres Bereichs
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Engagierte Teams und Einrichtungsleitungen, die gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen und Qualität weiterentwickeln möchten
• Ein wertschätzendes Miteinander, in dem Austausch, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• vergünstigter Mitgliedsbeitrag bei Body & Soul Fitnessstudio´s
• Gesundheitsangebot i-gb Initiative Gesunder Betrieb
• Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung nach der Probezeit

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung in den genannten Bereichen und bringen Kenntnisse aus dem Bereich Heilpädagogische Tagesstätten und idealerweise Schule mit
• Sie verfügen über Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Heilpädagogische Tagesstätten
• Sie haben Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern, insbesondere bei Leistungsvereinbarungen
• Mit Ihrer Fachlichkeit, Führungskompetenz und ausgeprägten Sozialkompetenz verstehen Sie es, Mitarbeitende zu unterstützen, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Sie sind sicher im Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und bringen idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen mit

IHRE AUFGABEN:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Heilpädagogische Tagesstätten und vertreten diesen gegenüber der Geschäftsführung
• Im Rahmen Ihrer Dienst- und Fachaufsicht begleiten und unterstützen Sie die Einrichtungsleitungen und fördern eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
• Sie entwickeln innovative Ansätze und gestalten die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit
• Federführend wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung träger- und einrichtungsbezogener Konzeptionen mit
• Die Gestaltung und Fortschreibung von Leistungsangeboten sowie die Begleitung von Leistungsvereinbarungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie stellen die Einhaltung von Betriebserlaubnissen sowie Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sicher und behalten relevante Entwicklungen im Blick
• Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Blick für Qualität unterstützen Sie eine pädagogisch und wirtschaftlich nachhaltige Betriebsführung
• Sie wirken aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender (m/w/d) sowie bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeitendenbindung mit
• Angehörige beraten und begleiten Sie kompetent und schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Durch Ihre Netzwerkarbeit pflegen und erweitern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Öffentlichkeitsarbeit und stärken die Wahrnehmung des Bereichs nach außen