Bereichsleiter Bäckerei (m/w/d) in Direktvermittlung

Als spezialisierte Personalberatung im Bereich der Lebensmittelindustrie sind wir exklusiv von unserem Auftraggeber mit der Besetzung der Position Bereichsleiter Bäckerei (m/w/d) am Standort Spremberg/ Frankfurt Oder/ Senftenberg/ Cottbus in Direktvermittlung beauftragt. Unser Partner ist ein erfolgreiches Unternehmen im Osten Deutschlands, das sich durch die Produktion hochwertiger Backwaren und den Betrieb von über 50 Bäckereien in drei Bundesländern auszeichnet. Mit einem modernen Produktionsstandort in Spremberg sichern sie täglich die Qualität und Frische ihrer Produkte. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden bietet unser Auftraggeber zukunftsorientierte Arbeitsmöglichkeiten in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.

Bereichsleiter Bäckerei (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihr Gestaltungsbereich

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung des Vertriebsgebiets Dresden und Umgebung und gestalten dessen Wachstum aktiv mit
• Als Führungspersönlichkeit motivieren und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch weiter und schaffen ein leistungsstarkes, positives Arbeitsumfeld
• Sie steuern die Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung eigenverantwortlich und sorgen für eine optimale Organisation der Ressourcen
• Durch Ihre vorausschauende Planung koordinieren Sie saisonale Schwerpunkte und wiederkehrende Geschäftsanlässe effizient und erfolgreich
• Sie stellen höchste Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards sicher und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen bei
• Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse entwickeln Sie nachhaltige Strategien zur Kundenbindung und stärken langfristige Geschäftsbeziehungen
• Als Sparringspartner der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ideen aktiv in strategische Entscheidungen ein und beobachten relevante Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit, indem Sie an Marketing- und Vertriebsstrategien sowie an der Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios mitwirken
• Das Besondere an der Position: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens aktiv zu beeinflussen.

Ihre Benefits

• Attraktives Jahresgehalt bis 54.000 € mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Dienstwagen mit privater Nutzung für maximale Flexibilität auch außerhalb des Berufsalltags
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen der Region
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem familiären Miteinander und schnellen Abstimmungswegen
• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft - ein Studium ist dabei keine zwingende Voraussetzung
• Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (LEH), Großhandel, der Gastronomie, Hotellerie oder einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Branche
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Sicheres, überzeugendes Auftreten kombiniert mit Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ein ausgeprägter Erfolgswille
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Führerschein der Klasse B sowie Wohnsitz im Vertriebsgebiet oder entsprechende Reisebereitschaft
• Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Auch wir wissen: Kein Mensch ist perfekt, Karrierewege verlaufen selten geradlinig. Entscheidend ist, dass wir den Willen haben, mit- und voneinander zu lernen. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!