Bereichsleiter IT Security

Ein etabliertes Technologieunternehmen baut seinen Cybersecurity-Bereich strategisch weiter aus und entwickelt daraus einen eigenständigen Geschäftsbereich für moderne Security- und Managed Services. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die IT Sicherheit, Business Development und Teamaufbau miteinander verbindet und den Bereich von der strategischen Ausrichtung bis zur Skalierung maßgeblich gestaltet.

Ihre Verantwortung

• Entwicklung und Umsetzung der Cybersecurity-Strategie sowie Positionierung des Themas innerhalb des Unternehmens
• Aufbau und Skalierung eines Geschäftsbereich mit klarer Markt- und Wachstumsstrategie
• Entwicklung eines attraktiven Portfolios aus Cybersecurity Consulting und Managed Services
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Cybersecurity-Teams
• Verantwortung für Umsatz, Budget, Ressourcen und wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsbereichs
• Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Sales- und Business-Development-Strategien
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung strategischer Neukunden
• Aufbau geeigneter Prozesse und Strukturen für Sales, Consulting und Service Delivery
• Auswahl und Steuerung relevanter Technologie- und Geschäftspartner
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Überführung relevanter Entwicklungen in das Leistungsportfolio
• Beratung der Geschäftsführung zu Cyberrisiken, Sicherheitsanforderungen und strategischen Investitionen
• Mehrjährige Erfahrung in Cybersecurity, MSSP, IT-Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld
• Mehrjährige Führungs- und idealerweise Aufbau- oder Skalierungserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung komplexer IT- oder Security-Lösungen
• Verständnis moderner Cybersecurity-Services und aktueller Marktanforderungen
• Erfahrung mit Geschäftsmodellen, Pricing, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Strategisches Verständnis für Cybersecurity, Governance und Risikomanagement
• Technisches Grundverständnis moderner Security-Lösungen; tiefgehende Architekturkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA, CRISC oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.

Ihre Persönlichkeit

Sie denken unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert . Sie können einen neuen Geschäftsbereich strukturieren, Menschen dafür begeistern und gleichzeitig Kunden sowie Management auf Augenhöhe überzeugen.

Sie verbinden strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität und fühlen sich besonders wohl in einem Umfeld, in dem Strukturen noch entwickelt und neue Wege gegangen werden.

Das erwartet Sie

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines strategisch wichtigen Geschäftsbereichs
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für Strategie, Team, Umsatz und Profitabilität
• Möglichkeit, ein eigenes Cybersecurity-Team aufzubauen und zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeangebote
• Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Arbeitsumfeld