Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau

Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Aalen, Württemberg

Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet

Bekanntgabe: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Über 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten‑ & Landschaftspflege etablieren und betreuen Grünflächen und Außenanlagen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität. Wir übernehmen sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst und setzen dabei auf grüne, innovative und digitale Lösungen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
• Organisation der Grünpflege
• Abwicklung von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
• Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
• Leitung der Teams vor Ort
• Dokumentation der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten
• Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung der engagierten Mitarbeiter

Sie übernehmen die Leitung unseres Teams im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Aalen.

Damit begeistern Sie uns

• Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• PKW‑Führerschein
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
• Freude am Kundenkontakt
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken

Das bieten wir Ihnen

• Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
• Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen
• Unterstützung bei anfallenden Kita‑Kosten
• Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Abwechslungsreiche Projekte
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS‑Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Der einfache Weg zu uns

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – in nur 2 Minuten.

EEO‑Aussage

Die WISAG ist Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Ohmweg 11‑15, D‑68199 Mannheim

Unternehmensdarstellung

Willkommen in der Familie. Vielfalt gehört bei der WISAG zum Unternehmenskern. Jeden Tag erbringen unsere rund 50.000 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern Höchstleistungen. Wer viel leisten will, braucht einen klaren Fokus: den Menschen. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil einer Großfamilie, in der Individualität erwünscht ist und Leistung honoriert wird.

Offenheit und Ehrlichkeit sind Bestandteile unserer DNA , genauso wie gemeinsames Anpacken auf allen Ebenen. Nur so verdienen wir uns jeden Tag den Respekt unserer Kunden und unserer Kolleginnen und Kollegen.