Bereichsleiter (m/w/d) Marktfolge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Marktfolge in Vollzeit in Gronau.

Die Bank. - hier gehöre ich hin.

Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir suchen Menschen mit Energie und schätzen Perspektiven jedes Geschlechts und aus jeder Generation – egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen.

Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Vielfalt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.

Ihre Aufgaben – So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

• Verantwortungsbereich: Sie verantworten einen breit aufgestellten Bereich, welcher die Kreditantrags- und Kreditweiterbearbeitung, die Sanierung und Abwicklung sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft umfasst. Damit übernehmen Sie zentrale Funktionen entlang der Kredit- und Serviceprozesse. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Vorstand und halten die Service-Level, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Datenqualitätsstandards des Bereiches Marktfolge ein. Darüber hinaus begleiten Sie die internen und externen Prüfungen in Ihrem Fachbereich.
• Führung und Teamentwicklung: Gemeinsam mit Ihren drei Teamleitenden führen Sie und 50 Mitarbeitende und fördern eine Kultur, die durch klare Orientierung, Transparenz, effiziente Abläufe und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie begleiten als Gesamtbankführungskraft die Weiterentwicklung unserer Bank und Mitarbeitenden aktiv und wertschätzend.
• Risikomanagement: Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Verantwortung liegt in der risikoorientierten Steuerung des gewerblichen Kreditgeschäfts aus Marktfolgeperspektive.
• Expertise und Impulssetzung: Als Sparringspartner des Vorstands und auf Ebene der Bereichsleitung bringen Sie Ihre Expertise bankweit in Fragestellungen ein und unterstützen fundierte und nachhaltige Entscheidungen. In der Zusammenarbeit mit den Vertriebsbereichen verbinden Sie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einer risikobewussten Perspektive. Relevante Marktentwicklungen verfolgen Sie, tauschen sich hierzu mit Schnittstellen aus und leiten daraus Impulse für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Marktfolge ab.

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine Bankausbildung mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Ihre Merkmale: Sie begeistern sich für Führung und die Weiterentwicklung von Menschen. Mit Ihrer klaren Entscheidungskompetenz, Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer lösungsorientierten und gesamtbankorientierten Herangehensweise gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Bereichs und schaffen echten Mehrwert für Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen.
• Ihre Kompetenz: Sie haben bereits erste oder mehrjährige Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeitende zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
• Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise. Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln.

Ihre Benefits – Das macht uns als Arbeitgeberin so attraktiv

• MehrLife-Balance: Ob flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
• Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
• Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf. Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.
• Ihre attraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.

Wir bieten eine Vergütung, die sich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 127.000 € und 159.000 € jährlich bewegt (inklusive einer variablen Vergütung von bis zu 15 % des fixen Jahresbruttogehalts).

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!