Bereichsleiter Projektmanagement Hochbau (m/w/d)

Das UnternehmenUnser Mandant, die ELK KAMPA Group, zählt zu den führenden Herstellern nachhaltiger und designstarker Ein- und Zweifamilienhäuser in Europa. Mit über 1.500 engagierten Mitarbeiter*innen, Innovationsstärke und hoher Fertigungstiefe setzt die Gruppe Maßstäbe im nachhaltigen Hausbau. Jedes Jahr begleitet das Unternehmen mehrere hundert Familien auf ihrem Weg in ein neues Zuhause – mit höchsten Qualitätsansprüchen und echter Begeisterung für nachhaltiges Bauen.Als Bereichsleiter übernehmen Sie hier die Gesamtverantwortung für das technische Projektmanagement der ELK KAMPA Group in Deutschland – beginnend beim Kundenmanagement mit Fokus auf Auftragsannahme und Bemusterung bis hin zur Konstruktionsplanung für produktionsspezifische Planungen der Holzriegelkonstruktion. Sie führen hier somit den entscheidenden Bereich zwischen Vertrieb und Produktion. Ihr Ziel ist es, eine termin- und qualitätsgerechte technische Projektabwicklung sicherzustellen und die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als charismatische, technisch versierte Führungspersönlichkeit haben Sie in dieser Rolle die Chance vom Zentralstandort in Aalen das Wachstum der ELK KAMPA Group gezielt zu stärken. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt darauf, Spezialisten und Führungskräfte mit beruflichem Veränderungswunsch mit passenden Unternehmen zusammenzubringen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.AufgabenGesamtverantwortung für das Projektmanagement der ELK KAMPA Group in Deutschland - beginnend beim Kundenmanagement mit Fokus auf Auftragsannahme und Bemusterung bis hin zur Konstruktionsplanung für produktionsspezifische Planungen der HolzriegelkonstruktionFührung, Entwicklung und Coaching von mehr als 50 Mitarbeitenden sowie drei erfahrenen Teamleitenden Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten, effizienten Prozessen und hoher Ergebnisorientierung.Optimierung sämtlicher Schnittstellen zwischen Vertrieb, Planung, Produktion und Montage. Steuerung von Kapazitäten, Prioritäten und Ressourcen in einem dynamischen Projektumfeld.Einführung moderner Planungs- und Steuerungsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten.Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskollegen bei strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens.Ansprechpartner für anspruchsvolle technische Kundenanliegen sowie professionelle Begleitung komplexer Eskalationsfälle.ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur oder vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Organisation mit mindestens 10 MitarbeitendenErfahrung im Fertighausbau, Holzbau, Modulbau, Hochbau oder einer vergleichbaren projektorientierten Branche mit entsprechenden Kundenfokus (B2C)Fundierte Kenntnisse in der technischen Projektsteuerung, Auftragsabwicklung oder ArbeitsvorbereitungErfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte sowie im Kapazitäts- und RessourcenmanagementAusgeprägte Prozesskompetenz und Freude daran, Organisationen weiterzuentwickelnSouveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und ManagementUnternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz VorteileHoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer zentralen SchlüsselrolleAttraktives Vergütungspaket, Bonusmodell & Dienstwagen (auch privat nutzbar)Modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten BauprozessenFlexible Arbeitszeitmodelle & hybride ArbeitsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes FührungsteamWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Leadership, Technik, Coaching)Kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungWertschätzende, teamorientierte UnternehmenskulturFamilienfreundliche Rahmenbedingungen & attraktive Sozialleistungen