Bereichsleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Bereichsleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Bereichsleiter für unser Technisches Facility Management, der unsere Kunden zufriedenstellt und unsere Organisation weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere Ziele zu erreichen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Bereichsleiter werden Sie verantwortlich sein für die Leitung des Technischen Facility Managements, einschließlich der Kundenbetreuung, der Leistungserbringung, der Qualitätskontrolle und der Führung von Mitarbeitern.

• Leitung des Technischen Facility Managements
• Kundenbetreuung und -beratung
• Leistungserbringung und Qualitätskontrolle
• Führung und Coaching von Mitarbeitern
• Kaufmännische Verantwortung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Gebäudemanagement in leitender Funktion
• Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und den GEFMA-Standards
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
• Führerschein Klasse B

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Firmen PKW mit Privatnutzung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• 24/7 Unfallversicherung
• Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Spannende Projekte
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
• Geburtstagsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV