Bereichsleiter (w/m/d) Gebäudereinigung in Stuttgart

Bereichsleiter (w/m/d) Gebäudereinigung in Stuttgart (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag mit Aussicht auf Verlängerung

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Großkunden – verantwortlich für eine professionelle Betreuung sowie die Klärung aller Anliegen rund um unsere Dienstleistungen.
• Koordination von Neu- und Bestandsaufträgen inklusive Einsatzplanung und termingerechter Umsetzung der Reinigungsleistungen vor Ort.
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften im gesamten Verantwortungsbereich.
• Führung der Teamleiter mit Fokus auf eine effiziente Einsatzplanung und strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
• Überwachung von Budgets und Kostenentwicklungen zur aktiven Unterstützung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den verschiedenen Abteilungen.

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Umgang mit unterschiedlichen Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten.
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse.
• Führerschein der Klasse B notwendig.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung.
• Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 66.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität.
• Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise.
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen.