Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

  • Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d)

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Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d)

hinzugefügt vor einem Tag

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Frankfurt am Main

Vor Ort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main

Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die digitale und mitgliederorientierte Transformation des Verbands und seiner 100%igen ZVEI Services GmbH Tochter
  • Strategische Weiterentwicklung der IT zum aktiven Enabler der Verbandsstrategie (Ausrichtung an fachlichen Prozessen und Dienstleistungen rund um Gremienmanagement, Mitgliederinformationen, Veranstaltungen, Kommunikation)
  • Leitung der Einführung eines neuen CRM/Event-Systems als zentrale Plattform für Kunden-, Mitglieder- und Stakeholdermanagement inklusive der Vernetzung mit weiteren Fachanwendungen
  • Aktives Vorantreiben des KI-Einsatzes intern und als Teil der ZVEI-Dienstleistungen. Etablierung einer nachhaltigen Daten- und Innovationslogik als Grundlage für KI-gestützte Anwendungen.
  • Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs, inkl. IT-Security und Datenschutz
  • Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios, u.a. mit Formaten und Mehrwertangeboten für Mitglieder und weitere Stakeholder
  • Stärkung und Unterstützung des gesamten ZVEI-Teams bei Mitgliederakquise und -bindung, u.a. durch Aufbereitung von Verbandsprodukten, Schulungen sowie Entwicklung digitaler, datenbasierter Ansätze (z.B. CRM, KI-Analysen strategischer Geschäftsfelder)
  • Koordination bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und aktives Change Management (z.?B. neue Systeme, KI, digitale Services) inkl. Akzeptanz, Befähigung und Nutzung im Arbeitsalltag.
  • Enge strategische Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen von Verband und GmbH als Sparringspartner und allen weiteren Bereichen. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu allen Themen rund um Digitalisierung, IT und Verbandsentwicklung.
  • Leitung des Bereichs mit einer IT-Abteilung und insg. ca 12 Kolleginnen und Kollegen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise auf Bereichsebene.
  • Nachgewiesene Erfahrung in digitaler Transformation, IT-Steuerung und Organisationsentwicklung; sehr gutes Verständnis von IT-Architekturen, digitalen Plattformen, Daten- und KI-Logiken.
  • Erfahrung im Mitglieder-, Kunden- oder Stakeholder-Management von Vorteil.
  • Strategisch, belastbar, strukturiert, kommunikationssicher und umsetzungsstark.
  • Fähigkeit, fachliche, technologische und organisatorische Perspektiven zu verbinden.
  • Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.
  • Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche UnfallversicherungJe nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
  • Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
  • ...und einiges mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 12

Ort ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Straße Frankfurt am Main

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Jul 2026
  • Standort:

    Frankfurt

    Einsatzort:

    Amelia-Mary-Earhart-Str. 12, 60549 Frankfurt am Main
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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