Bereichsleitung e-Research (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Hauptsitz eine Bereichsleitung e-Research (m/w/d).

Im Bereich e-Research entwickeln und betreiben wir mit aktuell 37 Mitarbeitenden infrastrukturorientierte Services in den digitalen Geisteswissenschaften und im Forschungsdatenmanagement. Charakterisierend ist dabei die Verbindung von disziplinübergreifendem Verständnis wissenschaftlicher Anforderungen mit professioneller Softwareentwicklung und dem effizienten Betrieb von Diensten in einem kooperativen Umfeld. Nutzende und Kooperationspartner sind Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Gedächtnisorganisationen sowie wissenschaftliche Fachgesellschaften und Verlage. Hervorzuheben sind die Deutsche Digitale Bibliothek (DDB) und das Forschungsdatenrepository RADAR als zentrale Forschungsinfrastrukturen, um die sich weitere Services gruppieren.

• Personalführung und -entwicklung, insbesondere Unterstützung der Abteilungsleitungen in ihren Aufgaben
• Übergreifende Koordination und Planung für den Bereich, auch in Abstimmung mit den anderen Bereichsleitungen im Haus
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Intensivierung des Transfers aus der Forschung in die Anwendung, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz
• Bewertung technologischer Trends hinsichtlich ihrer Nutzbarkeit für digitale Forschungsinfrastrukturen und e-Research-Dienste, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz
• Außenvertretung und Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Gesamtverantwortung für Projekte und Dienstleistungen
• Mitwirkung im Executive Management Team von FIZ Karlsruhe

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, ggf. Promotion
• Hervorragende Kenntnisse der nationalen und internationalen e-Research-Landschaft, umfassende Kenntnisse von e-Research-Diensten inkl. Forschungsinfrastrukturen sowie betriebswirtschaftlicher und juristischer Rahmenbedingungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Softwareentwicklung und Informationstechnologie; Kenntnisse im Design und Betrieb von Diensten in hybriden Umgebungen wünschenswert
• Verständnis für die Prinzipien von Open Source, Open Science und FAIR Data
• Nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung von Change-Prozessen
• Umfangreiche Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise und Durchführung großer, verteilter Projekte sowie der Anbahnung und Pflege strategischer Kooperationen und Partnerschaften
• Erfahrung in der Überführung von Projektresultaten in den dauerhaften, nachhaltigen und produktiven Betrieb
• Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Kenntnis entsprechender Methoden
• Selbstständige und souveräne Verhandlungsführung mit Partnern und Kunden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gestalterischer Wille sowie Kreativität

• Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD (VKA)) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie
• Nutzung von Dienstradleasing sowie 25€ Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit mit der Option auf Teilzeit (mindestens 80 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA) ggf. Zulage, in Abhängigkeit von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.

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