Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik (GST)

Stellenbeschreibung:

Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik (GST)

Die Jugendhilfe Essen gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Stadt Essen, begründet ihren Auftrag und ihre konkreten Angebote aus den Zielen und Aufgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes. Sie will zu dem Abbau sozialer Ungleichheit, der Sicherung der allgemeinen Förderung junger Menschen und zum Ausgleich von Benachteiligungen durch die Bereitstellung bedarfsgerechter Angebote beitragen. Sie hat ihren Sitz in Essen und begleitet mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden fast 20.000 Kinder und Jugendliche in den Aufgabenfeldern der Offenen Ganztagsschule und der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Die Jugendhilfe Essen gGmbH sucht dich zum als eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik.

Ihr Aufgabengebiet:

Verantwortung für die Bereiche Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit, EDV/IT, Telekommunikation, Fuhrpark, Poststelle, Reinigung und allg. Versicherungen
Überwachung und Koordination aller Aufgaben in den o.g. Bereichen
Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereichsteams
Verantwortliche Leitung des Arbeitssicherheitsausschusses inkl. Maßnahmenplanung
Berichtspflicht gegenüber der Geschäftsführung, der die Bereichsleitung direkt unterstellt ist!
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung hinsichtlich der Budgetierung/Finanzierung von Maßnahmen, der Personalabteilung hinsichtlich des Gesundheitsschutzes, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Arbeitsmedizinischen Dienst

Ihr Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kfm. Berufsausbildung, passend zu den genannten Verantwortungsbereichen und bringst aus diesen eine einschlägige Berufserfahrung mit.
Du hast Erfahrung als Führungskraft und kennst die damit einhergehende Verantwortung.
Du besitzt die Fähigkeit eine Vielzahl an Themen parallel zu bearbeiten, mitzudenken, Verknüpfungen. zwischen den Themen herzustellen und sie durch eigene Lösungen voranzutreiben.
Du bringst überzeugende soziale und kommunikative Fähigkeiten mit.
Du bist ein passioniertes Allroundtalent mit pragmatischem Anpack, Entscheidungsfreude und großem Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

Tarifliche Vergütung (TVöD VKA EG 12)
Unbefristete Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft
39 Wochenstunden
31 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche
Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM)
Benefits wie Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf
Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u.v.m.
Onboarding u.a. Welcome Days und Firmenevents
fachliche Begleitung/Coaching
flache Hierarchien
Bewerber*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonderes berücksichtigt