Bereichsleitung (m/w/d) für den Intensivbereich der Wittekindshofer Werkstätten in Gronau..., Gronau

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), ab , befristet bis zum , Bewerbungen bis

Die Wittekindshofer Werkstätten in Gronau bieten ca. 285 Menschen mit Behinderungen Qualifizierungs- und Arbeitsangebote, die sich an den individuellen Fähigkeiten und Neigungen orientieren. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen aus Gronau/Epe die Teilhabe am Arbeitsleben. Insbesondere der Intensivbereich, als spezialisierter Arbeitsbereich der WfbM, bietet Menschen mit erhöhten Unterstützungsbedarfen die Möglichkeit an Arbeitsprozessen teilzuhaben.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder des Sozialmanagement
• Eine aufgeschlossene, engagierte und wertschätzende Grundhaltung
• Sicherheit im Umgang mit der EDV
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungen einzulassen
• Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität bei der Implementierung neuer Angebote und Betreuungssettings
• Sicherheit im Umgang mit Krisen und Verhaltensbesonderheiten

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Personal- und Budgetverantwortung
• Zusammenarbeit mit den Fachdiensten (Psychologen, Sozialdienst, Arbeitsvorbereitung, etc.) und den Arbeitsbereichen
• Produktionsplanung und -organisation
• Mitgestaltung bei der Umsetzung der Fachkonzeption ,,Teilhabe am Arbeitsleben\" sowie dem bereichsspezifischen Konzept mitsamt Weiterentwicklung und Überarbeitung
• Auseinandersetzung mit der beruflichen Rolle und der persönlichen Haltung zum Thema ,,Gewaltprävention\" ..

…und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut

Attraktive Vergütung nach AVR DD:

• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 9, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 4.729 EUR monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) - fair, sicher und überdurchschnittlich
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.b. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr...

Ihre Ansprechpartnerin: Herr Thomas Gerwing | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: 00 Frau Sandra Büning | Bereichsleitung | Tel.: 05

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