Bereichsleitung Plattform-Engineering (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du möchtest eine zentrale Software-Plattform strategisch prägen und eine leistungsstarke Engineering-Organisation weiterentwickeln? In dieser Führungsrolle verbindest du technologische Weitsicht mit konsequenter Organisationsentwicklung und schaffst die Grundlage für skalierbare Softwarelösungen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der du Plattformarchitektur, Führung und Veränderung aktiv zusammenbringst.

Wir bieten

Eine strategisch wichtige Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, eine zentrale Software-Plattform und ihre technologische Weiterentwicklung nachhaltig zu beeinflussen.
Ein anspruchsvolles, technologiegetriebenes Umfeld mit mehreren Entwicklungsteams und vielfältigen Schnittstellen.
Verantwortung für moderne Plattformthemen, agile Veränderungsprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation.
Die Chance, Führungskräfte gezielt zu entwickeln und eine starke, kollaborative Engineering-Kultur aufzubauen.

Deine Aufgaben

Du verantwortest eine aus mehreren Entwicklungsteams bestehende Plattformorganisation und führst die Teamleiter (m/w/d) fachlich sowie disziplinarisch.
Du entwickelst die modulare Software-Plattform als technisches Fundament für die Softwareprodukte des gesamten Bereichs und begleitest ihre Umsetzung von der Konzeption bis zur Implementierung.
Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtbereichs mit und gestaltest die langfristige Technologieplanung maßgeblich mit.
Du schaffst die Voraussetzungen für eine leistungsorientierte, kooperative und innovationsstarke Teamkultur.
Du stärkst deine Führungskräfte durch regelmäßiges Coaching, gezieltes Mentoring und eine klare Weiterentwicklungsperspektive.
Du baust tragfähige Arbeitsbeziehungen zu Technologie-Teams, Produktmanagement sowie zu den Einheiten für Anwendungen und Marktsegmente auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Du koordinierst externe Dienstleister und stellst eine effiziente Umsetzung sowie einen hohen Qualitätsstandard in den Projekten sicher.
Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, verankerst agile Arbeitsweisen und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in deiner Organisation.

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine ausgeprägte Begeisterung für Technologie.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung technologieorientierter Teams – idealerweise inklusive ihres Aufbaus, ihrer Entwicklung und ihrer erfolgreichen Steuerung.
Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten mit Stärken in strategischem Denken, Veränderungsmanagement, Kommunikation und entschlossenem Handeln.
Nachweisbare Praxis in der Konzeption und Entwicklung skalierbarer Plattformdienste, beispielsweise in den Bereichen IAM/SSO, Keystore-Management, Secure Connectivity, User & Group Services oder bei vergleichbaren zentralen Softwarekomponenten.
Fundierte Kenntnisse verteilter Systeme, von Software-Clustern, stream-orientierten Event-Plattformen und Caching-Mechanismen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und strategisch zu kommunizieren.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für Dich? Dann lass uns gerne voneinander hören!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – persönlich, echt und auf Augenhöhe.

Bis bald!