Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d)

Volksbank Ochtrup-Laer eG

Bergstraße 6

48607 Ochtrup

Ihre Ansprechpartnerin

• Marion Intfeld
• Personalleitung

Stellenbeschreibung

Volksbank Ochtrup-Laer eG
Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d)
Wir sind eine moderne zukunftsorientierte Volksbank mit einer Bilanzsumme von rd. 926 Mio. EUR, fünf Geschäftsstellen und 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d)
in der Hauptstelle der Volksbank Ochtrup-Laer eG als Vollzeitstelle neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Wertschätzende und motivierende Führung des 18-köpfigen Teams der Privatkunden- und Servicekundenberatung
• Selbstständige und ganzheitliche Betreuung von zugeordneten Privatkunden im Rahmen unserer Betreuungskonzeption, Akquisition von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
• Mitwirkung an der zukunftsorientierten Ausrichtung des Bereichs inkl. Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen, der Weiterentwicklung des Vertriebs und der laufenden Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Vorstand
• Verantwortungsvolle Ausübung der übertragenen Kompetenzen
• Ergebnis- und Risikoverantwortung für das Team Privatkundenberatung
• Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben

Ihr Profil

• Bankausbildung und weitere (bank-)betriebswirtschaftliche Qualifikationen (Bankfachwirt, Betriebswirt etc.) oder alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie eine mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Privatkundenberatung
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten mit idealerweise mehrjähriger Führungserfahrung, hoher Selbstkompetenz sowie Empathie und starker Vertriebs- und Ergebnisorientierung
• Langjährige Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft eines Kreditinstitutes sowie in der Akquisition und ganzheitlichen systemgestützten Beratung von Privatkunden
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke verbunden mit Entwicklungs- und Change-Kompetenzen
• Affinität für digitale Medien und Trends bei entsprechender Kreativität, Ideenreichtum, Teamgeist und Flexibilität
• Seriöses und selbstbewusstes Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten

• Interessanten und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung und die im Bankbereich üblichen Sozialleistungen sowie attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Förderung mit maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen
• Bike-Leasing (Business-Bike)
• Hansefit

Haben Sie Fragen?

Gerne steht Ihnen Marion Intfeld (Personalleitung) unter der Telefon-Nr.zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbun

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