Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 10-12 Fachgeschäfte

Bereichsverkaufsleitung (m/w/d) für Bäckerei - 10-12 Fachgeschäfte

Wir sind eine traditionsreiche Bäckerei mit mehreren Filialen, die für Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und empathischen Bereichsverkaufsleiter (m/w/d), der nicht nur Umsätze steigert, sondern auch unsere Mitarbeiter motiviert und individuell fördert.

Standorte:

• Potsdam & Umland
• Teltow
• Berlin West
• Mahlow & Umland

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Filialen
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Sonn- (50%) und Feiertagszuschläge (110%)
• 50% Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Zusatzkrankenversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung und Steuerung von 10-12 Filialen im Verkaufsbereich mit Fokus auf Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien gemeinsam mit den Filialleitern
• Motivation, Förderung und individuelle Betreuung der Mitarbeitenden, um ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln
• Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds, das Teamgeist und Engagement fördert
• Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards
• Budgetverantwortung und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsflächen und Warenpräsentation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Filialleitern, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Bäckereibereich
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Verkäufer individuell zu motivieren, zu entwickeln und auf ihre persönlichen Wünsche einzugehen
• Führungsstärke, Teamgeist und Konfliktlösungskompetenz
• Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Kundenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung

Wenn Sie Freude daran haben, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und dabei die persönlichen Wünsche Ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.