Berufsbegleitende Ausbildung von Erziehern (m/w/d) - Quereinstieg

Position

Berufsbegleitende Ausbildung von Erziehern (m/w/d) – Quereinstieg

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Hameln

Beginn:

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Arbeitsort: Kindertagesstätte, Abteilung Kindertagesbetreuung, Stadt Hameln

Aufgaben

• Betreuung von Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren in der Regelgruppe der städtischen Kindertagesstätten
• Unterstützung des pädagogischen Personals während der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
• Eigenverantwortliche Durchführung von pädagogischen Angeboten

Vergütung & Arbeitszeit

• Befristete, verantwortungsvolle Tätigkeiten in Teilzeit mit durchschnittlich 20 bis 34 Stunden pro Woche, flexibler Gestaltung nach Absprache
• Bezahlung in Entgeltgruppe S02 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
• 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und Möglichkeit von 2 Umwandlungstagen

Benefits

• Kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• Entwicklung persönlicher Kompetenzen durch vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildung
• Gute Einarbeitung und Unterstützung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und weitreichenden Gleitzeitrahmen
• Unternehmliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing oder Jobticket möglich
  • bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness‑Netzwerk EGYM Wellpass
  • weitere Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung
  • Nutzen eines externen Coworking‑Spaces
  • Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern

Qualifikationen

• Kein vorheriger pädagogischer Abschluss erforderlich
• Einschlägiger Hochschulabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen
  • Atem-, Sprech- und Stimmlehre (Stimmlehrer/-in)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (Kinderkrankenpfleger/-in)
  • Hebamme/Entbindungspfleger/-in
  • Pflegepädagogik (Bachelor oder Diplom)
  • Gesundheits‑ und Sozialmanagement
  • Bewegungspädagogik

Was Sie mitbringen

• Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einfühlungsvermögen
• Spass am Umgang mit Kindern
• Viel Kreativität und Geduld
• Kooperatives und selbstständiges Arbeiten
• Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Interesse an Weiterbildung
• PC‑Kenntnisse

Weiterbildung & EEO

Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ausschreibungsschluss ist der .