Berufseinstieg als Instandhalter (m/w/d) – Starte deine Karriere

Was sind deine Tätigkeiten?

In dieser abwechslungsreichen Einstiegsposition wirst du aktiv in die Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung eines modernen, automatisierten Logistiklagers eingebunden. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Materialfluss reibungslos funktioniert und Ausfälle minimiert werden. Schritt für Schritt lernst du, Störungen an Förder- und Lagersystemen zu analysieren und eigenständig zu beheben, während du von erfahrenen Kollegen unterstützt wirst. So baust du kontinuierlich dein technisches Know-how aus – ein perfekter Einstieg für alle, die Technik und dynamische Arbeitsumfelder begeistern.

Dein Aufgabenbereich

• Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
• Durchführung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen und Reparaturen
• Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheit- und Qualitätsstandards
• Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen
• Mitwirkung an technischen Optimierungen und Verbesserungsprojekten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs im 2‑Schichtsystem

Was hast du zu bieten?

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen aus Ausbildung, Praktika oder Nebenjobs im technischen Bereich von Vorteil
• Interesse an Wartung und Instandhaltung von Anlagen, idealerweise im Bereich Lager‑ oder Fördertechnik
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen

• Ein Gehalt von €3.500 - €4.500 p.M.
• 30 Urlaubstage pro Jahr;
• Ausbildungsbudget von 2.000 €;
• Ein persönlicher Karriere‑Coach;
• Kostenlose Teilnahme z. B. am Düsseldorf‑Marathon oder am Strong‑Viking‑Run;
• Evoke-Events!
• Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber.

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.