(Berufseinstieg zum/zur) Bauleiter:in im medienübergreifenden Netzbau (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe

Stellenbeschreibung:

Übernahme der örtlichen Bauüberwachung von besonders komplexen Ingenieurbauvorhaben im medienübergreifenden Netzbau mit Blick auf die Baukostenbudgets, Termine sowie Qualität der Ausführung und Einhaltung der technischen Regeln
Verhandlungssichere Abstimmung der Durchführung der Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter:in mit Behörden, Bauunternehmen und am Bau beteiligten Stakeholdern (Anwohner etc.)
Übernahme bauaufsichtlicher Aufgaben wie z. B. Bewehrungsabnahmen von Stahlbetonbauwerken
Übernahme der Bauoberleitung bei komplexen Ingenieurbauvorhaben im medienübergreifenden Netzbau, wenn die örtliche Bauüberwachung durch externe Bauleitungsbüros erbracht wird

Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige praxisnahe Kenntnisse
Alternativ: Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten praxisnahen Kenntnissen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Überwachung von komplexen Bauvorhaben im städtischen Tiefbau und hier insbesondere im Bau von Wasserversorgungsnetzen und Abwasserentsorgungsnetzen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Baurecht, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vertragsrecht (VOB, VgV)
Grundkenntnisse im Straßenbau und der Abfallwirtschaft
Wünschenswert: Kenntnisse der internen Regelwerke der Berliner Wasserbetriebe und des ASS sowie Kenntnisse zur Infrest-Plattform

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an
Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen

NOTE / HINWEIS: