Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) (in Vollzeit und Teilzeit)

Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein renommierter und moderner Bildungsträger mit rund 330 Mitarbeiter/-innen, der in der beruflichen Bildung und angrenzenden Geschäftsfeldern in Mittel- und Oberfranken aktiv ist.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Für die Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) suchen wir
zeitnah
zur Verstärkung unseres bestehenden Teams, für den Standort Region
Fürth Stadt bzw. an Schulen im Fürther Land
Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)
(in Vollzeit und Teilzeit)
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten an den mit uns kooperierenden Schulen im Fürther Land und Fürth Stadt und begleiten die Schüler/innen in enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bei:
Unterstützung der Berufsorientierung und Berufswahl / Ausbildungsplatzsuche
Begleitung im Übergangszeitraum zwischen Schule und Berufsausbildung
Stabilisierung der Ausbildung
Einzelfallhilfe, Konfliktberatung, Elternarbeit sowie Teamarbeit mit allen am Prozess Beteiligten durch Individuelle Förderangebote
Übergang und Integration in Ausbildung
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitation-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder Pädagogen
(Diplom,
Bachelor,
Master, M. A.)
mit den Ergänzungsfächern
bzw. xvbsvpc
Studienschwerpunkten
Sozialpädagogik,
Sonderpädagogik, Jugendhilfe
oder einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
eine Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung und innerhalb
der
letzten
fünf
Jahre
über
eine
mindestens
einjährige praktische Ausbildungserfahrung in dualen Ausbildungsberufen
Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
gute EDV-Kenntnisse bzw. Kenntnisse mit Stepnova
Kommunikationsstärke, Sozial- u. Organisationskompetenz
Flexibilität und Mobilität
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit beruflichen und persönli­chen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, eine angemessene Vergütung, geregelte Arbeitszeiten sowie eine mit­arbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte
in einer PDF-Datei
per Mail an: