Betreuungs- und Pflegekraft (m/w/d) - Kiel

Stellenbeschreibung:

Betreuungs- und Pflegekraft (m/w/d) - Kiel

Wir suchen eine Betreuungs- und Pflegekraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel. Als Teil des Diakonischen Werks Altholstein bieten wir ein breites und differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Kurzüberblick

Standort: Kiel
Arbeitsmodell: Teilzeit, unbefristet
Anstellungsart: Betreuungs- und Pflegekraft (m/w/d)

Aufgaben

Als Betreuungs- und Pflegekraft (m/w/d) übernehmen Sie die soziale Betreuung hilfsbedürftiger Menschen, unterstützen Sie bei der Verrichtung des täglichen Lebens und begleiten Sie die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation.

Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen
Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens
Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation
Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten
Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Anforderungen

Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI
Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen
Dialog- und Konfliktfähigkeit
Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste
Offenheit und Kommunikationsbereitschaft
Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Pflegerische und soziale Kompetenz
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Benefits

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen