Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Wir suchen eine Betreuungsassistentin oder einen Betreuungsassistenten, um unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alten- und Pflegeheim Marienhaus zu unterstützen. Die Position ist Teilzeit mit 23,4 Stunden pro Woche (60%).

Kurzüberblick

• Standort: Bonn
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Betreuungsassistent*in

Aufgaben

Als Betreuungsassistentin oder Betreuungsassistent werden Sie für die Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner an der Lebens- und Wohnwelt teilhaben können.

• Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
• Sicherstellung der Teilhabe der Bewohner*innen an der Lebens- und Wohnwelt
• Beratung der Schnittstellen in der Einrichtung in Belangen des Bewohners / der Bewohnerin
• Unterstützung in der Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, Ausflügen und Veranstaltungen
• Konzeptionelle Arbeit und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bewohnerbetreuung

Anforderungen

• Qualifikation als Alltagsbegleiter*in / Betreuungsassistent*in
• Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes, der psychosozialen Betreuung und Begleitung in der stationären Altenhilfe
• Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Qualifizierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandticket
• Angebot zum Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
• Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)