Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d)

HISB Betreuungsdienst Potsdam GmbH & Co. KG

Was Sie können, kann soviel mehr sein.

Aufgabenbereichen, die zu Ihnen passen.

Home Instead hat sich zum Ziel gesetzt, das Gesicht des Alterns zu verändern. Mit individueller Betreuung zuhause. Und dabei zählen wir auf das, was Sie mitbringen – Ihre ganz menschlichen „Betreuungskräfte“: Senioren dabei helfen, ihren Alltag zu bewältigen, Ordnung ins Leben bringen, zuhören können, Gesellschaft leisten, Einsamkeit beseitigen und ein Zuhause schaffen.

Wir sind einfach persönlicher, auch als Arbeitgeber. Mit Arbeitszeitmodellen und

Aufgabenbereichen, die zu Ihnen passen.

Deine Aufgaben

• Wir bieten Unterstützung im Alltag, beispielsweise bei der Körperpflege, der Zubereitung von Mahlzeiten und der Haushaltsführung.
• Zusätzlich begleiten wir unsere Kunden zu Arztterminen, Einkäufen und anderen wichtigen Erledigungen.
• Die Förderung sozialer Kontakte ist uns ebenfalls wichtig. Durch Gespräche, Spiele und gemeinsame Aktivitäten schaffen wir Gelegenheiten zum Austausch und zur Interaktion.
• Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen sicheren und komfortablen Lebensraum zu bieten.

Dein Profil

• Für die Betreuung von Senioren sind Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Seniorenpflege von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Wir erwarten einen einfühlsamen und empathischen Umgang mit älteren Menschen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns besonders wichtig.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Der Arbeitszeitumfang beträgt 15 bis 30 Stunden pro Woche.

Deine Vorteile

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben – bei uns leisten Sie einen wichtigen Beitrag.
• Einstieg ohne Vorkenntnisse – wir bieten Ihnen umfassende und qualifizierte Schulungen.
• Individuell anpassbare Arbeitszeiten – wir besprechen gerne Ihre bevorzugten Einsatzzeiten.
• Faire Entlohnung : 20,13€ pro Stunde.
• Regelmäßige Mitarbeitertreffen – fördern den Austausch und das Teamgefühl.
• Überdurchschnittliche Urlaubstage – für eine gute Work-Life-Balance..
• Keine Wochenendarbeit – genießen Sie Ihre Freizeit.