Betreuungskraft für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (w/m/d)

Beschäftigungsdetails

15,5 Std./Wo. – 3 Tage Wo. – ab sofort oder später – Teilzeit – befristet

Überblick

Als Betreuungskraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe fördern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch wertschätzende Begleitung und kreative, individuell abgestimmte Beschäftigungsangebote. Sie gestalten aktiv Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen und unterstützen den Übergang ins Pflegeheim. Gemeinsam im Team sorgen Sie für sorgfältige Dokumentation und einen engen Austausch, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.

Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg in Bottrop bietet modernen Wohnkomfort in ruhiger Lage, nahe einem Park und Geschäften, großzügige Balkone, ein Café mit Außenanlagen und einen Garten für Entspannung.

Arbeitsort & Arbeitszeit

Standort: Bottrop

Wochearbeitszeit: Teilzeit (15,5 Std.), 3 Tage

Befristung: Befristet

Entgeltgruppe: E2 oder E3 nach AVR-DD (je nach Qualifikation), ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

Ihre Aufgaben

• Lebensqualität fördern: Sinnstiftende und wertschätzende Begleitung sowie strukturgebende, würdevolle Beschäftigungsangebote zur Gestaltung eines erfüllten Alltags
• Kreativität einbringen: Entwicklung abwechslungsreicher Gruppen- und Einzelangebote, die sich an den Interessen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen orientieren
• Erlebnisse schaffen: Aktive Mitgestaltung von jahreszeitlichen, kulturellen und gemeinschaftlichen Veranstaltungen
• Ankommen erleichtern: Vertrauensvolle Unterstützung beim Übergang ins Pflegeheim, mit Einbindung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Teamarbeit leben: Sorgfältige Dokumentation und engagierte Mitwirkung an interdisziplinärem Austausch im Team

Ihr Profil

• Qualifiziert: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach 43c oder 53b SGB XI
• Praxiserfahren: Erste berufliche Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen
• Empathisch: Ein respektvoller Umgang als Grundlage für gelingende Beziehungen und ein angenehmes Miteinander
• Strukturiert & eigenständig: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise als Beitrag zu einem stabilen Teamgefüge
• Teamorientiert: Freude an kollegialer Zusammenarbeit sowie an kreativer, lösungsorientierter Mitgestaltung im Alltag

Wir bieten Ihnen

• Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag, ggf. Kinderzulagen, Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge gemäß AVR-DD
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
• EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Onlineshops, Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen
• Moderne sprachgesteuerte Dokumentation mittels App
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Starke Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates
• Strukturierte Einarbeitung mit QM-gestützten Prozessen
• JobRad (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung