Betreuungskraft m/w/d gemäß §§ 43b, 53b (ehem. 87b Abs.3) SGB XI

Who cares? Wir geben kreative Antworten auf die Frage, wie Langzeitpflege den Herausforderungen einer „Gesellschaft des langen Lebens“ begegnet.

Wir suchen eine Betreuungskraft m/w/d gemäß §§ 43b, 53b (ehem. 87b Abs.3) SGB XI

Als traditionsreiches und innovatives Unternehmen gelingt es uns bis heute, den sich stetig wandelnden Ansprüchen der Langzeitpflege von betagten Menschen gerecht zu werden.
Zentrales Anliegen ist uns die menschenwürdige Sorge und Pflege von 172 Bewohnerinnen.
Sie als Betreuungsassistent/-assistentin gestalten jeden Tag für unsere Bewohnerinnen ein wenig schöner und sorgen dafür, dass die Menschen, die durch Sie begleitet werden, sich aufgehoben und verstanden fühlen. Bei dieser Begleitung bauen wir auf Werte wie:

Verbundenheit und Wertschätzung

• Als Mitglied des Beschäftigungsteams gestalten Sie, gemeinsam mit anderen Teammitgliedern, Gruppenangebote wie z. B. Kaffeerunden, Frühstücksevents oder Konzerte für unsere Bewohnerinnen.
• Im Rahmen der Einzelbetreuung lesen Sie mit unseren Bewohnerinnen Geschichten, gehen spazieren oder spielen Gesellschaftsspiele u.v.m.
• Durch einfühlsame Kommunikation gelingt es Ihnen vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unsere Bewohnerinnen zur Teilnahme an unseren unterschiedlichen Beschäftigungs- und Betreuungsangeboten, zu motivieren.

Freiheit und Entwicklung

• Sie nutzen Ihre Handlungsspielräume zur Gestaltung individueller Angebote mit unseren Bewohnerinnen.
• In Teambesprechungen bringen Sie Ihre Ideen und kreativen Vorschläge ein und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung der Beschäftigungsangebote.
• Angebote zu Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung nehmen Sie gerne an.

• Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft m/w/d gemäß §§ 43b, 53b (ehem. 87b Abs.3) SGB XI

Sicherheit

• In Ihrem Team stehen Ihnen von Anfang an feste Ansprechpersonen zur Verfügung.
• Sie haben bei uns einen verlässlichen Arbeitsplatz, ein verlässliches Einkommen und eine betriebliche Altersvorsorge.