Betreuungskraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla

Wir suchen Sie ab als Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI (m/w/d) in unserem AWO Pflegeheim für psychisch Kranke und seelisch Behinderte in Neustadt an der Orla . Unser Team freut sich auf einen neuen Mitarbeiter (m/w/d)!

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet (für ein Jahr) mit 30Wochenstunden nach Vereinbarung im 2-Schichtsystem und bietet eine Weiterbeschäftigung bei Eignung.

Die Einrichtung verbindet die Aufgaben einer stationären Pflegeeinrichtung mit integrierter Eingliederungshilfe und Maßnahmen der Betreuung im Rahmen der Wiedereingliederungshilfe im Inklusionsprozess. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können.

Stellenbeschreibung

• Allgemeine anleitende Tätigkeiten zum Erhalt und zur Förderung der Selbstständigkeit (Durchführung von Waschtraining, Esstraining, Bewegungsförderung, Gruppen – und Einzeltherapieangeboten) in Übereinstimmung mit der Betreuungsplanung
• Individuelle Freizeitgestaltung (Spaziergänge, Einkaufen, Ausflüge, Feste/Veranstaltungen)
• Führen der Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl und geborgen fühlen!

• Abschluss als Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI oder gleichwertig oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
• Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Selbst­ändiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
• PKW-Führerschein von Vorteil
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

• Befristeten Arbeitsplatz mit Aussicht auf Übernahme in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Tarifvertragliche Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag