Betriebliche Sozialberater / Mitarbeitendenberater (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Experte für betriebliche Sozialberatung sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen psychosozialen Angelegenheiten. Sie bieten vertrauliche Beratung und Unterstützung bei beruflichen, persönlichen oder gesundheitlichen Herausforderungen und tragen maßgeblich zur Förderung eines gesunden und wertschätzenden Arbeitsumfelds bei. Ihre Arbeit basiert auf höchster Vertraulichkeit und Professionalität, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Belegschaft nachhaltig zu sichern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die individuelle Beratung von Mitarbeitenden, das Coaching von Führungskräften im gesundheitsorientierten Führen sowie die Konzeption und Durchführung von präventiven Maßnahmen wie Workshops und Vorträgen. Sie arbeiten eng mit internen Partnern wie der Personalabteilung, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung und dem betriebsärztlichen Dienst zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dies beinhaltet auch die Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und bei der Analyse psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Fach‑ und Projektmanagement‑Expertise in strategische Projekte und Arbeitsgruppen ein, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Sie wirken an der Weiterentwicklung von Gesundheitsmanagement‑Konzepten mit und beraten das Unternehmen bei Sonderthemen. Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglicht es Ihnen, auch in einem internationalen Kontext wirksam zu agieren und zur Unternehmensgesundheit beizutragen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Individuelle psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen, gesundheitlichen und privaten Anliegen
• Coaching von Führungskräften zur Stärkung psychosozialer Kompetenzen und eines gesundheitsorientierten Führungsverständnisses
• Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten, Stress und organisationalen Veränderungen unter strikter Vertraulichkeit
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Moderationen und Vorträgen zur psychosozialen Gesundheit
• Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sowie Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Mitarbeit in Gremien, Projekten sowie globalen EHS‑Initiativen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie)
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialberatung
• Zusatzausbildungen in systemischer Beratung oder Therapie, Coaching sowie Konfliktklärung oder Mediation
• Fundierte Erfahrung in psychosozialer Beratung, Coaching, Konfliktklärung und Krisenintervention
• Sehr gute Moderations‑, Präsentations‑ und Projektmanagementkompetenzen
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie konsequente Einhaltung der Schweigepflicht (z. B. gemäß § 203 StGB)
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Attraktives marktgerechtes Vergütungspaket inklusive betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Flexibles Arbeitsmodell, inklusive remote Arbeit, mit inspirierenden Büroflächen
• Vielfältige Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuungsplätzen, Schnupperteilzeit und Sabbatical-Möglichkeiten

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.