Betriebsarzt (m/w/d) in Teilzeit mit durchschnittlich 10–15 Wochenstunden

Als Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft stehen wir für eine hochwertige medizinische Versorgung, Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. In unserem Haus in Xanten verbinden wir moderne Medizin mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.

Die Position eignet sich ausdrücklich auch für erfahrene Ärztinnen und Ärzte im Ruhestand oder in der Elternzeit, die ihre fachliche Kompetenz in einem überschaubaren und gut planbaren Umfang einbringen möchten.

Ihre Aufgaben

• Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Beratungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Mitwirkung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätzen
• Durchführung bzw. Begleitung von Arbeitsplatzbegehungen
• Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Personalabteilung, Mitarbeitervertretung und weiteren internen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei arbeitsmedizinischen Fragestellungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
• Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• idealerweise Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung, gerne im Gesundheitswesen
• verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

• moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
• leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
• einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
• ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstrad-Leasing
• Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
• regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Monika Schramm, unter der Rufnummer 02801/710-108 gerne zur Verfügung.