Betriebsdisponent EVU-Leitstelle (w/m/d) - MEG

Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH bewegt seit über 25 Jahren, was Wirtschaft und Industrie antreibt. Mit rund 360 engagierten Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Schienengüterverkehr unterwegs und sichern täglich verlässliche Transportketten für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie den intermodalen Verkehr und die Montanindustrie.

An mehreren Standorten in drei Bundesländern übernehmen wir effiziente Werksbahnleistungen für die Chemie- und Zementbranche. Ergänzt wird unser Portfolio durch eigene Werkstätten, die für hohe technische Qualität und schnelle Verfügbarkeit unserer Fahrzeuge sorgen.

Wer bei uns einsteigt, gestaltet die nachhaltige Logistik von morgen mit – sicher, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsdisponent in unserer EVU-Leitstelle in Schkopau.

Deine Aufgaben:

• Planen und disponieren des Einsatzes der Eisenbahnbetriebspersonale sowie Überwachung der Einhaltung arbeits- und arbeitszeitrechtlicher Vorgaben
• Verteilen relevanter Unterlagen an die Eisenbahnbetriebspersonale
• Operative Planung und Disposition sowie statistische Überwachung der eingesetzten Triebfahrzeuge und Ressourcen übernehmen
• Durchführen von Trassenbestellungen und Anmieten der Eisenbahninfrastruktur auf operativer Zeit- und Steuerungsebene
• Erheben statistisch vorgegebener Sachverhalte und Überwachung der Eisenbahnverkehrsleistungen gemäß Vorgaben sowie den Bedürfnissen der Kunden

Dein Profil:

• Fachschul- oder Technikerausbildung in einer Fachrichtung des Verkehrswesens oder langjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Eisenbahnbetrieben
• Erkennen und Gestalten von technisch-technologischen Zusammenhängen
• Langjährige Erfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst, sowie in Personalplanung und -disposition
• Berufserfahrung als Eisenbahnfahrzeugführer

Benefits:

• Faires Gehaltspaket (Chemietarif Neue Bundesländer) mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Überdurchschnittliche Nebenleistungen wie Zulagen, Zuschläge, zusätzliche Jahresleistung sowie Jahresprämie
• Betriebsärztliche medizinische Dienstleistungen und finanzielle Beteiligung an Gesundheitskursen
• Einführung durch Team, Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene
• Stabile Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Regelmäßige Firmenfeste zur Wertschätzung von Leistungen