Betriebselektriker / Industrieelektroniker für Rechenzentrum (m/w/d)

Betriebselektriker / Industrieelektroniker für Rechenzentrum (m/w/d)

Die noris network AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf sichere und nachhaltige IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 600 Mitarbeitern entwickelt das Unternehmen leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications. Das Unternehmen ist kontinuierlich gewachsen und zählt heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland.

Kurzüberblick

• Standort: Aschheim und Nürnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Betriebselektriker/Industrieelektroniker für Rechenzentrum sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des störungsfreien und hochverfügbaren Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur
• Überwachung, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen im Rechenzentrum
• Koordination, Planung und Begleitung von regelmäßigen Wartungs- und Prüfmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich der elektrischen Infrastruktur
• Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- und Kühlanlagen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP/IP) von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen mit kritischer Infrastruktur
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Undefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten