Betriebselektriker (m/w/d) – ab 23€

Ihr neuer Job

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Aufbereitung und Verarbeitung mineralischer Baustoffe im Hamburger Hafen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker (m/w/d) für den Standort Hamburg-Waltershof.

Benefits als Betriebselektriker (m/w/d)

• Stundenlohn ab 23,00 €, je nach Qualifikation und Erfahrung auch darüber hinaus
• Vollzeitbeschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Arbeitszeit in der Tagschicht (06:00-14:30 Uhr)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Persönliche Betreuung durch das Piening-Team
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
• Hohe Übernahmechancen

Ihre Aufgaben als Betriebselektriker (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung von Elektroinstallationen sowie Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen
• Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• Systematische Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Aufbereitungsanlagen
• Pflege und Anpassung von E-Plänen sowie elektrotechnischer Dokumentationen
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen

Ihr Profil als Betriebselektriker (m/w/d)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Digitaltechnik
• Erfahrung mit elektrischen Antrieben sowie deren Steuerungen (SPS und Umrichter)
• Kenntnisse im Umgang mit EPLAN
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als Betriebselektriker (m/w/d) unkompliziert per Telefon oder E-Mail mit Ihrem Lebenslauf.

Piening GmbH
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.