Betriebsmanager:in

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Betriebsmanager:in (w/m/d) in Göttingen oder Holzminden.

Deine Aufgaben:

• Operatives Auftragnehmermanagement betreiben
• Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren, kundenorientierten und wirtschaftlichen Busbetriebes
• Information / Abstimmung der Aufgabenträgerorganisation bei Stör- und Notfällen im Betrieb durchführen
• Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb vor dem Hintergrund des integrierten Managementsystems (Arbeits- und Umweltschutz, Qualität und Prozessmanagement) auf dem gesamten Standort
• Mitwirkung bei Projekten des Geschäftsportfoliomanagements
• Übernahme der Fuhrparkverantwortung für den gesamten Standort (KOM und KFZ, Mengen- und Größensteuerung, Investsteuerung)
• Selbstständige Abarbeitung von Standortthemen (Gebäudeinfrastruktur, Mietverträge, Wartung / Reparatur)
• Mitwirkung bei Buswerbung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, gerne mit Bezug zum ÖPNV (z.B. Verkehrsfachwirt:in, Bachelor, Verkehrsplanung / -technik, Kraftverkehrsmeister:in) oder durch langjährig, erfolgreiche Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse
• Befähigung Betriebsleiter:in BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Analysefähigkeiten und die Fähigkeit konzeptionell zu denken
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke i.S. unserer Kund:innen / Mitarbei-ter:innen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.