Betriebsprüfungshelfer/-in (m/w/d)

Betriebsprüfungshelfer/-in (m/w/d)

Wir prüfen die umsatzstärksten Unternehmen in der Region Südniedersachsen, um eine gleichmäßige und gerechte Besteuerung zu gewährleisten und damit die Staatsfinanzen zu sichern. Unsere Prüferinnen und Prüfer sind ausgewiesene Expertinnen und Experten im Steuerrecht. Bei der Ermittlung der steuerrelevanten Sachverhalte treffen Sie auf große Mengen digitaler Geschäftsunterlagen und Buchführungsdaten. Wir benötigen Hilfe bei der Aufbereitung und Auswertung dieser Daten.

Wir haben ein Problem!

Dafür suchen wir jemanden, die / der einerseits versteht, was wir meinen, wenn wir über Buchungssätze und Rückstellungen sprechen und andererseits keine Angst vor der Anwendung neuer Software zur Revision und Datenanalyse hat.

Da wir nicht davon ausgehen, dass Sie beides in Perfektion mitbringen, freuen wir uns über Bewerbungen von

• Steuerfachangestellten (m/w/d) mit hoher EDV Affinität
• Fachinformatiker/innen für Daten- und Prozessanalyse mit der Bereitschaft sich in steuerliche Themen einzuarbeiten

Wenn Sie dabei auch noch teamfähig und lernbereit sind, sehen wir unser Problem schon fast gelöst!

Da ein Teil Ihrer Tätigkeit vor Ort in den zu prüfenden Unternehmen stattfindet, müssen Sie einen Führerschein besitzen und bereit sein, Ihren eigenen Pkw einzusetzen.

Wir bieten Ihnen

• Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichen Relevanz
• Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Entgelt nach E 9a TV-L
• Sonderzahlung zum Jahresende
• Eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

In diesem Bereich sind männliche Beschäftigte unterrepräsentiert, Bewerbungen von Männern werden deshalb besonders begrüßt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen als Bewerberin/ Bewerber verschiedene Rechte zu. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie im Intranet des Landesamts für Steuern Niedersachsen unter der Rubrik „Stellenausschreibungen“ und dort unter „Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung“.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!