Betriebstechniker für Hochstrom-Gleichrichteranlagen (m/w/d)

Als Betriebstechniker*in bist du Teil des Teams der elektrischen Energieversorgung (Stromnetze, Hochstromgleichrichter für Elektrolyseanwendungen, elektrische Maschinen). Die Kernaufgabe des Teams umfasst die Planung und Errichtung sowie das Betreiben und Instandhalten der genannten elektrischen Anlagen.

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Energy .

Aufgaben

• Du stellst den technisch einwandfreien und sicheren Zustand der Hochstromgleichrichter für den Elektrolyseprozess an den drei CHEMPARK Standorten sicher.
• Du wickelst Projekte zum Ersatz , Neubau und zur Instandhaltung von Hochstromgleichrichtern erfolgreich im Team mit ab.
• Du leitest kleinere Projekte eigenständig und führst dabei beauftragte Firmen und intern besetzte Arbeitsgruppen.
• Du bist dabei verantwortlich für die Budgetierung , Terminplanung sowie das Ressourcen- und Risikomanagement .
• Du erstellst und pflegst die technische Dokumentation der Anlagen.
• Als Betriebstechniker*in bist du für unsere Kund*innen und Kolleg*innen der / die Ansprechpartner*in bei technischen und organisatorischen Fragen.
• Du unterstützt bei der Analyse von Störungen und besonderen Ereignisse, arbeitest deren Ursachen auf und leitest Optimierungen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ab.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in mit der Fachrichtung allg. Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Konzeptionierung, Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Bereich der Leitsysteme , funktionalen Sicherheit und EMSR -Technik
• Gestaltungsspielraum und Begeisterung für (neue) Technologien und Technik (z.B. Digitalisierung)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Ein gültiges polizeiliches Führungszeugnis ist vorzulegen (kritische Infrastruktur)

Hinweis

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt (in Vollzeit) inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.