Bewirtschafter Gewerbe und Sondernutzung – Property Manager (m/w/d)

Bewirtschafter Gewerbe und Sondernutzung – Property Manager (m/w/d)

"Die besten Ideen entstehen gemeinsam. Gut, wenn man ein starkes Team hat."

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Bewirtschafter Gewerbe und Sondernutzung – Property Manager (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:

• Verwaltung: du betreust die Mietenden während des Vertragsverhältnisses persönlich, telefonisch und schriftlich, verwalten Kautionen, handhaben Mietminderungen, Ratenzahlungsvereinbarungen, übernimmst Mahnläufe und das Forderungsmanagement bis zur Kündigung
• Kommunikation: du stehst in regelmäßiger Abstimmung u. a. mit Hausmeistern/Bauleitern/Kiezhelfern (m/w/d) zu Mietsachverhalten oder der Vorbereitung und Durchführung von Übergaben und bist im Austausch mit allen beteiligten Bereichen
• Vermietung: du akquirierst Mietinteressenten, initiierst Instandsetzungsmaßnahmen zur Widervermietung, stimmst dich bei baulichen Anforderungen mit Projektleitenden im Neubau ab, führst eine qualifizierte Auswahl von Vertragspartner:innen (z. B. Anhand von Konzepten und Wertungsmatrix) durch und schließt die Verträge

Dich erwartet ein analytisch und konzeptionell denkendes, kommunikationsstarkes und verantwortungsbewusstes Team. Du findest sich darin wieder und willst mit deinem Know-how Berlin bewegen? Diese Eigenschaften bringst du dafür mit:

• Berufserfahrung: in der Bewirtschaftung bzw. Verwaltung von Immobilien sowie erste Erfahrungen in der Gewerbevermietung
• Abschluss: Berufsausbildung für Immobilienkaufleute oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen
• Fachkenntnisse: in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie im Umgang mit SAP

Willkommen zuhause – darauf kannst du dich freuen:

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement undvieles mehr

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.