Bezirksleitung​ (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Für die Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (w/m/d) in Vollzeit für unseren ambulanten Pflegedienst.

Unsere Einrichtung versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück – getragen von einem engagierten Team aus ca. 80 Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz sowie gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe Region Konstanz gGmbH werden!

Ihre Benefits:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)
• Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs und Arbeitskleidung
• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
• Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung des Pflegebezirks und Sicherstellung der Pflegequalität
• Touren- und Dienstplanung
• Führung und Unterstützung des Teams
• Kundenakquise und Ausbau des Kundenstamms
• Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
• Ansprechperson für Klient:innen, Angehörige und Partner
• Einbringen pflegerischer Expertise (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
• Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik) sind willkommen; eine geförderte Weiterbildung ist möglich
• Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert
• Organisationsfreude, Teamgeist und Interesse, eigene Ideen einzubringen

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.