Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)

Mach das, was Du wirklich gern machst:

• Als Bezirksverkaufsleitung verantwortest Du 10 Filialen und behältst den Überblick – vom Angebot in den Filialen bis zur Zufriedenheit Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von den Kunden bis zum Umsatz
• Auf Dich können sich die Filialleitungen verlassen: Du förderst Talente, springst bei Engpässen ein und bist immer offen für neue Ideen
• Die Ziele und Kennzahlen hast Du stets im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Verkaufsaktivitäten und sorgst dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt werden

Bring das mit, was Dich ausmacht:

• Du bringst ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten mit, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus einer Ausbildung oder einem Studium
• Als empathischer und motivierender Teamplayer hörst Du aufmerksam zu, denkst mit und voraus und bist für Dein Team ein verlässlicher Ansprechpartner – auch bei Fragen oder persönlichen Anliegen
• Führungserfahrung, zum Beispiel im Lebensmitteleinzelhandel oder in Unternehmen mit Filialbetrieb, ist von Vorteil – gern auch in der Rolle der Filialleitung einer Bäckerei
• Du packst aktiv mit an, reagierst schnell auf neue Situationen, handelst strategisch und hast dabei stets das Wohl Deines Teams im Blick

5 gute Gründe, bei uns anzufangen:

• Du übernimmst Verantwortung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben & Projekte und gestaltest die Zukunft aktiv mit
• Unser Dashboard für Bezirksleitungen zeigt alle relevanten Kennzahlen; mit Handy und Laptop kannst Du mobil arbeiten, in unseren Büros erwarten Dich moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstwagen (VW Passat)
• Unsere Vorteilstheke unterstützt Dich monatlich mit bis zu 50 € für Wahlleistungen wie E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Einkaufsgutscheine für Rossmann, Aral u. v. m.
• 40 % Mitarbeitendenrabatt in all unseren Filialen auf Produkte und zusätzlich attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits, z. B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple