Bibliothekar*in (75 - 100 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.

Ab dem ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bibliothekar*in (75 - 100 %)

Die neu gegründete Hochschulbibliothek befindet sich im Aufbau und verfolgt ein zukunftsorientiertes Konzept als „Smart Library“. Ziel ist es, einen modernen Lern- und Begegnungsraum zu schaffen, der digitale Technologien einsetzt, weitgehend e-Medien bereitstellt und sich im Printbereich auf studienrelevante Literatur begrenzt.

Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:

• Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb einer hybriden Hochschulbibliothek als Lernzentrum mit digital gestützten Serviceangeboten
• Betreuung der E-Bibliothek
  • Erwerbung und Katalogisierung von E-Books, E-Journals und Datenbanken
  • Lizenz-Monitoring und Lizenzverwaltung
  • EZB-Administration und -Datenpflege
• Erwerbung und Katalogisierung von Print-Medien mit Fokus auf Sozialwesen
• Systembibliothekarische Betreuung: RDS-Katalog, Discovery System (EDS), maschinelle Dateneinspielung (EBM-Tool)
• Vertretung in Fachgremien und Kooperationen innerhalb der Hochschule

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Bibliotheks‑ und Informationswissenschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Anwendungsbereite Kenntnisse für den Betrieb der digitalen Bibliothek
• Kenntnisse eines Bibliotheksmanagementsystems (vorzugsweise aDIS/BMS), in der Medienerschließung und Verbundkatalogisierung (SWB K10Plus)
• Mitarbeit beim Aufbau einer Open Library
• Ausgeprägte IT‑Affinität und die Bereitschaft zu Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner, digitaler Bibliotheksservices
• Selbständiges, service‑ und lösungsorientiertes Arbeiten zur Unterstützung des Lern-, Lehr und Forschungsbetriebs der Hochschule

Wir bieten Ihnen:

• Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage
• Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job
• Gesundheitsförderung mit Hansefit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier

Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 4a (Anlage 3).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat ) gerne zur Verfügung.