Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services

Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services

Position: Bibliothekar:in (w/d/m) für Discovery-Systeme und digitale Services

Arbeitgeber: Stiftung Preußischer Kulturbesitz – Der Präsident

• Arbeitsort: Berlin (Staatsbibliothek zu Berlin (Stabi))
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: bis

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Discovery-Systems zu einem umfassenden zentralen Rechercheinstrument und virtuellen Benutzungsraum
• Kontinuierliche Verbesserung der Usability unserer zentralen Recherchesysteme unter Berücksichtigung von Feedback und Ergebnissen der Nutzungsforschung
• Anforderungsmanagement und kontinuierliche Pflege des Anforderungskatalogs für unsere Discovery-Systeme
• Mitarbeit in weiteren Projekten der Benutzungsabteilung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder in einem verwandten Fach oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung in der Recherche, insbesondere im Umgang mit Suchmaschinen, Datenbanken und Metadatenstandards
• Kenntnisse in Datenanalyse und Evaluationsmethoden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Erwartet

• Kenntnisse von agilen Projektmanagement
• Erfahrung im Anforderungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse aktueller bibliothekarischer IT-Entwicklungen in den Bereichen Forschungsdaten, Digitalisierung, maschinelles Lernen sowie künstlicher Intelligenz
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• Vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
• Eine umfassende Einarbeitungsphase und ein engagiertes Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund mit Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über Wellhub sowie vielfältigen Erholungs- und Freizeitaktivitäten

Wir fördern und begrüßen

• Aktiv eine Kultur der Wertschätzung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden