Bilanzbuchhalter für 4-Sterne-Hotel mit Leitungsperspektive (m/w/d)

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes 4-Sterne-Konzepthotel im Alb-Donau-Kreis, etwa 20 Kilometer westlich von Ulm, das seinen Gästen mit 14 Mitarbeitern seit 11 Jahren neben Beherbergung auch Gastronomie, Tagungsräumlichkeiten und regelmäßige Kunstausstellungen anbietet. Das moderne Gebäude in idyllischer Gegend mit hervorragender Verkehrsanbindung ist ein Magnet für Business- und Urlaubsgäste mit Vier-Sterne-Anspruch.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der neben der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie der Erstellung der Abschlüsse auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine leitende kaufmännische Rolle im Unternehmen erhält.

• Laufende Finanzbuchhaltung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle des Hotels, wie Einnahmen durch Zimmerbuchungen, Gastronomieumsätze oder Nebeneinnahmen
• Zahlungsverkehr und Kreditoren/Debitoren, Überwachung der Zahlungseingänge von Gästen und Zahlungen an Lieferanten, Rechnungserstellung und laufende Kontenabgleiche, um Liquiditätsengpässe zu vermeiden
• Lohnbuchhaltung und Personaladministration für 14 Voll und Teilzeitmitarbeiter sowie Mini-Jobber
• Bearbeiten der Steuererklärungen und Abstimmung mit Steuerberater, Finanzamt und Wirtschaftsprüfer
• Erstellung monatlicher BWAs und Berichte für die Geschäftsführung, Analyse der Kostenstellen, Überwachung der Profitabilität der einzelnen Hotelbereiche, Controlling und Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleiche und Wirtschaftlichkeitsanalyse von Projekten oder Investitionen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Hotelmanagement mit Weiterbildung zum/zur Geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Finanzbuchhaltung sowie Steuer- und Handelsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Hotelbranche, Gastronomie oder in der Hotelbuchhaltung sowie Verständnis für branchenspezifische Prozesse
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute MS-Office (insb. Excel) Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
• Wünschenswert: Fortbildungen in den Bereichen Controlling, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kostenrechnung oder digitales Rechnungswesen

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem etablierten Unternehmen
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in eine kaufmännisch leitende Rolle
• Ein kleines, eingespieltes Team und Arbeiten in einem stilvollen und gehobenen Ambiente
• Viele soziale Zusatzleistungen und Benefits

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