Bilanzkreis-Manager Energielogistik - Abrechnung & Reporting - Energy Markets (w/m/d)

Bilanzkreis-Manager Energielogistik - Abrechnung & Reporting - Energy Markets (w/m/d)

Wir suchen einen engagierten Bilanzkreis-Manager für unsere Energielogistik-Abteilung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Abwicklung energiewirtschaftlicher Kernprozesse in Deutschland und anderen europäischen Märkten beteiligt. Ihre Aufgaben umfassen die operative Abwicklung von Bilanzkreisen, die Beobachtung regulatorischer und gesetzlicher Veränderungen im Strom- und Gasmarkt sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Optimierung von Abläufen.

Kurzüberblick

• Standort: Essen, München
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

Als Bilanzkreis-Manager werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Operatives Bilanzkreismanagement: Sicherstellung einer präzisen, regelkonformen und effizienten Abwicklung energiewirtschaftlicher Kernprozesse (MaBiS & Gabi-Gas) in Deutschland und weiteren europäischen Märkten
• Energiewirtschaft: Beobachtung von regulatorischen und gesetzlichen Veränderungen im Strom- und Gasmarkt mit Fokus auf Themen der Marktrollen Lieferant & Bilanzkreisverantwortlicher sowie des Flexibilitätsmarktes
• Prozess- & Qualitätsmanagement: Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Abwicklung komplexer Kundenanforderungen
• Schnittstellen- & Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Shortterm-Trading, Fahrplanmanagement, Direkt- & Batterievermarktung sowie Origination

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Energiemarkt, insbesondere in den Marktrollen Bilanzkreisverantwortlicher/Lieferant Strom und Gas
• Umfassende Prozesskenntnisse der Energielogistik sowie Kenntnisse der Flexibilitätsmärkte (Regelreserve, Strom-Spotmärkte)
• Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings
• Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing