Billing Manager (m/w/d) Deutschland

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München

Sie sind im Billing zuhause und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Für eine etablierte, weltweit tätige Kanzlei- bzw. Professional-Services-Organisation suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Billing Manager (m/w/d) für den deutschen Markt. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Prozesse aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eng mit verschiedensten Fachbereichen zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Billing-Prozess verschiedener deutscher Standorte
• Sicherstellung einer zeitnahen, korrekten und mandantenorientierten Rechnungserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Anwälten, Finance-Teams und weiteren Stakeholdern
• Beratung interner Fachbereiche zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Überwachung offener Vorgänge sowie Sicherstellung der Einhaltung von Mandantenanforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender Billing-Prozesse
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für das Management
• Mitarbeit an internationalen Projekten und Prozessverbesserungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Billing, Revenue Management oder Finanzbereich
• Idealerweise Erfahrung in einer Kanzlei, Unternehmensberatung oder einem internationalen Professional-Services-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten internationalen Arbeitgeber
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Zuschüsse für Mobilität und weitere Mitarbeiterangebote
• Langfristige Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten im Finance-Bereich